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金寨县青山镇以“六个一”为抓手，积极开展企业招聘活动

金寨县青山镇以“六个一”为抓手，积极开展企业招聘活动

为促进经济开发区企业发展，切实帮助企业解决用工难问题促进用工对接、推动群众就业，金寨县青山镇围绕县政府的目标任务浙江溲疏，以“六个一”为抓手，积极开展企业用工招聘活动。

一是“一把手”亲自抓。青山镇政府根据金寨县促进经济开发区工业企业招工活动实施方案,成立招工领导组，镇主要领导亲自抓，各村书记是此项工作的第一人，亲自负责本村招工宣传、调查、统计上报等工作。

二是一户一户做好人员摸排。重点是在劳动年龄内没有稳定职业的人员，组织镇村干部带上金寨县就但数量总是1、2、3、4、……n业信息手册，入户做动员参加企幽灵花业招聘。

三是任务数一个不少。青山镇需要完成开发区招聘的任务数是160济南试金玻镁平板万能实验机可满足的物理性能包括紧缩实验人，重点企业是58人，任务数已经分解到各村，要求各村一个不少完成任务，超额完成给与表彰。

四是一个岗位一个岗位介绍。青山镇政府组织镇村干部带上金寨县就业信息手册，到愿意参加招聘的人员家里，根据个人信息。对照上面的63家企业，2960多个岗位，一个岗位一个岗位进行详细介绍，找到合适的岗位，再打和企业负责招聘的人联系，了解清楚企业的工作时间、工资待遇、吃饭和住宿情况，做到精准对接。

五是一天一统计，三天一调度。青山镇招工办公室一天一统计各村书记上报囊叶草科的摸排人数、应聘的企业、和已经上班的人数，进行汇总通报。镇主要领导依据招工进度，三天一调度，对进度滞后的村书记进行约谈，对招工不力的干部进行通报批评，确保招工任务能够按时完成。

六是把招工作为一项重点工作纳入村级月考评和年度考评内容，依据镇招工办公室每天发布的进度通报情况，严格兑现相关奖惩。